Muitas pessoas escolhem passar anos estudando para conseguir ser aprovado em um concurso público. Quando conseguem alcançar esse objetivo, alguns acabam se acomodando no emprego e deixando novos conhecimentos de lado. Esse é um grande erro, pois continuar a aprender pode ser essencial para a carreira de funcionário público – ainda mais se for por meio de uma pós-graduação.
Como uma pós-graduação pode ajudar a carreira do funcionário público?
Fazer uma especialização, MBA, mestrado ou doutorado pode ser muito importante para o profissional ganhar novos (e atualizados) conhecimentos, além de ter muitas outras vantagens, inclusive financeiras. Veja abaixo como uma pós pode ser essencial para o caminho desse profissional.
Estar a par da realidade
Uma pós-graduação é muito importante para quem deseja se manter atualizado conforme as informações e mudanças que ocorrem na sociedade. Isso porque, ocupar por muitos anos um cargo não significa que as tendências e costumes irão se manter iguais. Dessa forma, o curso poderia auxiliar para que o servidor público continue exercendo sua função com excelência, desenvolvendo novas habilidades e competências, seguindo a realidade daquele.
Maior remuneração
O funcionário público costuma receber salários maiores do que os encontrados normalmente no mercado de trabalho. Quando realizada uma pós-graduação, é somado à quantia um adicional de qualificação – o que deixa a remuneração ainda maior para os concursados.
Esse aumento financeiro pode ser visto como um incentivo para que os profissionais atualizem seu conhecimento e estejam a par das tendências sociais. Prova disso é que, nos últimos anos, os órgãos têm incentivando o uso de planos de cargos e salários, os quais “hierarquizam” os servidores de acordo com sua capacitação profissional e tempo de serviço.
Melhor aposentadoria
O adicional de qualificação continua fazendo parte da folha de pagamento dos funcionários mesmo quando ele se aposenta. Isso porque, para concursados, a aposentadoria segue o mesmo valor que sua categoria recebe (inclusive os aumentos).
Essa garantia é assegurada por lei. Dessa forma, a pós-graduação também é vantajosa durante toda a carreira do funcionário público, inclusive quando ele não está mais trabalhando ativamente.
Melhores chances de ocupar cargos de gestão
Apesar da mudança de cargos ser algo mais relacionado às empresas privadas, os órgãos públicos também permitem que seus funcionários tenham uma ascensão profissional por meio da ocupação de funções gerenciais.
O servidor pode, por exemplo, ser convidado para assumir a liderança de sua equipe ou ocupar uma comissão especializada para determinadas atividades. Quando isso acontece, o gestor responsável avalia o currículo dos profissionais para encontrar aquele que terá maior capacidade para ocupar o cargo. Dessa forma, a pós-graduação traz, além de conhecimentos, destaque para o currículo que tenha maior embasamento.
Investir na qualificação mostra para os gestores que o funcionário tem interesse em crescer profissionalmente e desenvolver habilidades importantes que podem ser um diferencial.
Novas oportunidades
Não é incomum que os funcionários públicos, mesmo já aprovados em um certo concurso, continuem estudando para alcançar outras funções mais elevadas (e de maior remuneração). A pós-graduação também pode ser muito vantajosa para essas pessoas.
Isso porque o curso, como dito, ajuda na atualização de conhecimentos e na preparação para outros concursos – os quais levarão em conta os conceitos condizentes com aquela atualidade. Assim, a pós-graduação prepara melhor o candidato e também traz as vantagens vistas acima.
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